本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、虚假性陈 述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性依规负法律责任。
核心内容提醒：
● 为贯彻“以投资人为根本”上市公司发展战略，维护公司全体股东利益，根据对公司未来发展前景的自信心及价值的认可，企业、大股东、控股股东、执行董事、监事及高管人员将积极采取相关措施，进一步“管理提升重收益”，塑造企业良好的社会品牌形象。
● 截止到2024年3月15日，企业2024年股权激励计划已经完成企业股票购买。企业通过上海交易所交易软件以集中竞价交易方式总计买进企业股票1,483,967股，总股本的0.94%，成交均价约30.4848元/股，总资产本年利润为4,523.84万余元。
一、2024年股权激励计划基本概况
苏州市瑞可达连接系统有限责任公司（下称“企业”）于2024年2月8日举行了第四届董事会第十一次大会、第四届职工监事第十一次大会，并且于2024年2月26日举行了2024年第二次股东大会决议，表决通过《关于〈公司2024年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司2024年员工持股计划管理办法〉的议案》等有关提案。具体内容详见企业分别在2024年2月9日、2024年2月27日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）及特定信息公开新闻中公布的相关公告。
二、2024年股权激励计划执行情况
依据证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等条件，现就企业2024年股权激励计划执行工作进展公告如下：
截止到2024年3月15日，企业2024年股权激励计划已经完成企业股票购买。企业通过上海交易所交易软件以集中竞价交易方式总计买进企业股票1,483,967股，总股本的0.94%，成交均价约30.4848元/股，总资产本年利润为4,523.84万余元。这部分个股的锁定期为自本公告公布的时候起12月，也就是从2024年3月18日起止2025年3月18日止。
三、其他事宜
企业严格执行证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等条件，及其《公司2024年员工持股计划（草案）》给予执行。企业将根据相关法律法规的规定立即执行后续信息披露义务。敬请广大投资者科学理财，注意投资风险。
特此公告。
苏州市瑞可达连接系统有限责任公司股东会
2024年3月18日
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