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康达新材料（集团公司）有限责任公司（下称“企业”）分别于2022年12月28日、2023年1月13日召开第五届股东会第十七次会议和2023年第一次股东大会决议，大会审议通过了《关于〈康达新材料（集团）股份有限公司第四期员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈康达新材料（集团）股份有限公司第四期员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司第四期员工持股计划有关事项的议案》，企业第四期股权激励计划个股（下称“今天股权激励计划”）由来为公司回购专用账户回购的公司股权，今天股权激励计划持有者选购公司回购股份的价格是6.37元/股。主要内容详细企业分别于2022年12月29日、2023年1月14日在《证券日报》、《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》和巨潮资讯网上公布的有关公示。
依据证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等有关规定，现就企业今天股权激励计划执行工作进展公告如下：
一、今天股权激励计划的个股由来及总数
今天股权激励计划个股由来为公司回购专用账户内已回购的股权。公司在2022年3月14日举行的第五届股东会第二次大会审议通过了《关于回购公司股份方案（第五期）的议案》，并且于2022年3月16日公布了《回购报告书（第五期）》（公示序号：2022-037）。企业拟以集中竞价交易方法，应用不少于rmb2,000万余元（含）且不超过人民币4,000万余元（含）的自筹资金回购公司股份，回购的价钱不超过人民币20.00元/股。
截止到2022年7月5日，企业通过复购专用型股票账户以集中竞价交易方法总计回购公司股份2,643,300股，占公司总股本的0.8655%，最大卖价为12.69元/股，最少卖价为9.73元/股，成交额为29,481,899元（没有交易手续费）。
公司在2022年10月27日举行的第五届股东会第十四次大会审议通过了《关于回购公司股份方案（第六期）的议案》，并且于2022年11月1日公布了《回购报告书（第六期）》（公示序号：2022-130）。企业拟以集中竞价交易方法，应用不少于rmb2,000万余元（含）且不超过人民币4,000万余元（含）的自筹资金回购公司股份，回购的价钱不超过人民币18.50元/股。
截止到2022年12月23日，企业通过复购专用型股票账户以集中竞价交易方法总计回购公司股份2,048,100股，占公司总股本的0.6706%，最大卖价为12.55元/股，最少卖价为11.57元/股，成交额为24,827,064.60元（没有交易手续费）。
企业第五期及第六期回购股份总共4,691,400股，占公司总股本的1.5361%，交易量总额为54,308,963.60元（没有交易手续费），2期复购平均价大约为11.58元/股。企业用以今天股权激励计划的回购股份为4,691,400股。
二、今天股权激励计划的股份过户状况
2023年3月1日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用型股票账户持有的企业股票4,691,400股已经在2023年2月28日以非交易过户方式产权过户至企业设立的“康达新材料（集团公司）有限责任公司一第四期股权激励计划”资金，占公司总股本的1.5361%。
今天股权激励计划资金总金额29,884,218元，在其中参与今天股权激励计划的执行董事、公司监事、高管人员总计注资16,996,434元，占今天股权激励计划总市场份额的比例为56.87%；别的对符合条件的职工申购总额为12,887,784元，占今天股权激励计划总市场份额的比例为43.13%。今天股权激励计划的资金来源为职工合理合法薪资、自筹经费及其相关法律法规许可的多种方式。今天股权激励计划不会有公司向持有者给予垫付资金、贷款担保、借款等财务资助情况。职工具体认购份额、今天股权激励计划的融资渠道与股东大会审议申请的状况一致。
今天股权激励计划工作的人员范围包括董事（没有独董）、公司监事、高管人员、公司及下级业务领域分公司关键工作人员及主要业务（技术性）工作人员。今天股权激励计划与公司控股股东或第一大股东、控股股东、执行董事、公司监事、高管人员中间不会有关联性或一致行动关联。
依据《康达新材料（集团）股份有限公司第四期员工持股计划》的有关规定，今天股权激励计划持有期为不得超过36月，所得标的股票的锁定期为12三个月，均自今天股权激励计划经公司股东大会审议根据且公司新闻最后一笔标底股票过户至今天股权激励计划户下之时（即2023年2月28日）起测算，持有期期满后自动中止，可经股东会决议准许提前结束或贷款展期。锁住期满根据上一年度业绩目标考核结论分2期分派至持有者，每一期开启占比各为50%。
三、今天股权激励计划的账务处理
依照《企业会计准则第11号一一股份支付》的相关规定：进行等候期内服务项目或超过要求销售业绩标准才可行权的获得员工服务项目以利益结算股份支付，等待期内每一个资产负债表日，理应进而对可行权权益工具总数的绝佳可能为载体，依照权益工具授予日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。
今天股权激励计划于2022年3月29日至2022年12月23日期内公司回购的股权4,691,400股，已经在2023年2月完成标底股票过户。锁住到期，今天股权激励计划将根据前述合同约定的占比售卖持有标的股票，企业最后确定成本费预估为2,444.22万余元，该费由企业在锁住期限内，按每一次解除限售比例分摊，记入各项费用和资本公积金，则2023年至2025年股权激励计划费用摊销状况计算如下所示：
企业：万余元
注：以上对企业经营业绩产生的影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。
在没有考虑到今天股权激励计划对业绩产生的影响前提下，今天股权激励计划费用摊销费对期限内各年净利润有很大的影响。若考虑到今天股权激励计划对公司发展所产生的正方向功效，今天股权激励计划将有效激起企业员工的积极性，提升运营效率。
企业将持续关注第四期股权激励计划执行工作进展，立即按相关规定履行信息披露义务，烦请广大投资者关心公司新闻并注意投资风险。
四、备查簿文档
1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
康达新材料（集团公司）有限责任公司
股东会
二〇二三年三月二日
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