证券代码：600817 简称：宇通重工 编号：临2023-048
宇通重工有限公司
关于2022年限制性股票激励计划首次解除限售期解锁和上市的公告
公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 本次解锁的股票数量：1、829、995股
● 2023年6月29日解锁股票上市流通时间
1.2022年限制性股票激励计划的批准和实施
(一)2022年限制性股票激励计划的批准和授予
1、2022年3月29日，公司召开第十届董事会第三十三次会议，审议通过〈2022年限制性股票激励计划(草案)〉公司独立董事对激励计划相关事项发表了同意的独立意见，公司监事会出具了验证意见，律师事务所出具了法律意见。
2、2022年4月21日，公司召开2021年度股东大会，审议通过〈2022年限制性股票激励计划(草案)〉及其总结的议案等相关议案。
3、2022年4月26日，公司召开第十一届董事会第三次会议，审议通过了《2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。授予日为2022年4月26日，授予价为5.29元/股。
4、2022年6月7日，公司召开第十一届董事会第四次会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司实施了每股股息0.35元的利润分配方案，同意将授予价格从5.29元/股调整为4.94元/股。2022年6月21日，公司完成2022年限制性股票激励计划(以下简称“2022年激励计划”)限制性股票授予登记，最终授予74个激励对象798万股限制性股票。
(二)2022年激励计划回购注销
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(三)解锁2022年激励计划
2023年3月31日，公司召开第十一届董事会第十四次会议，审议通过了《关于解锁限制性股票激励计划条件的议案》。
二、解除限售期解锁条件的第一个成就
(一)解除限售条件成果的说明
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(二)限售期届满第一次终止说明
根据《公司2022年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《激励计划》)的规定，自限制性股票授予完成登记之日起12个月后的第一个交易日至授予完成登记之日起24个月内的最后一个交易日，限制性股票授予完成登记的第一个终止期限为1/3。
2022年6月21日，自2023年6月21日起，公司激励计划授予登记完成日进入第一个终止限售期。
综上所述，2022年激励计划第一个终止限售期的解锁条件取得了成效。根据公司2021年股东大会对董事会的授权，公司董事会将按照有关规定办理2022年激励计划第一个终止限售期和股份上市的相关事宜。
三、首先解除限售期限制性股票的限售情况
根据《激励计划》的规定，符合终止限售条件的67名激励对象可以根据2022年公司业绩考核、事业部业绩考核、个人业绩考核结果，终止限售限制性股票1、829、995股，具体如下:
单位：股
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注：已授予限制性股票的数量不包括已回购注销2022年激励计划的1、949、973股限制性股票。
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变化
(一)本次解锁的限制性股票可上市流通日为2023年6月29日。
(二)本次解锁的限制性股票数量为1、829、995股。
(三)董事、监事、高管解锁的限制性股票的锁定和转让限制
1、激励对象为公司董事、高级管理人员的，在任职期间每年转让的股份不得超过公司股份总数的25份％；离职后半年内，公司股份不得转让。
2、激励对象为公司董事、高级管理人员的，应当在买入后6个月内或者卖出后6个月内卖出公司股份，收入归公司所有，公司董事会收回收入。
3、在激励计划的有效期内，如果公司法、证券法等相关法律、法规、规范性文件和公司章程变更公司董事和高级管理人员股份转让的有关规定，激励对象转让公司股份应符合修订后的有关规定。
(4)限制性股票解锁后公司股本结构的变化
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五、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见发布之日，公司解锁已获得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和激励计划的有关规定；激励计划自2023年6月21日起进入第一个终止期，解锁符合激励计划规定的解锁条件。
特此公告。
宇通重工有限公司
董事会
2023年6月21日
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