熊锦秋（金融市场杰出科学研究人员）
5月31日中国证监会对恒大集团的行政处罚书，在其中评定恒大集团公布的2019年、2020年年报存有虚假记载，中国证监会表明正在推进对有关中介机构的调研。普华永道对恒大集团2019年、2020年年度报告都出具了标准无保留意见的财务审计报告。近年来已有超过20家单位与普华永道解除合同或准备解除合同。
就算现阶段行政部门监督机构并未对普华永道作出处罚，但因其在恒大集团等审计工作主要表现，已并对信誉造成一定影响，从而一些企业解除合同改聘。比如有些公司称“由于普华永道最近相关事宜仍待进一步核实，根据审慎原则而改聘”。
会计事务所是证券市场的守门人，以个人的业务能力，给市场提供高质量的信息内容核查服务项目，从而持续形成自己的信誉资产。中介服务对发行人数据进行的审查、验证、证券承销等服务，实际上就等于是押上自己的信誉资产、为外国投资者信息公开信息真实性等做担保。一个信誉槽糕中介机构，很难违外国投资者等信用担保。
中介机构的信誉并对业务发展当然具有十分重要作用，会计事务所与作假企业擦边，别的上市企业若聘用该类组织当成自己的审计公司，那上市公司会计表格可信度或让市场人士打个问号，没什么问题也有可能惹出一身骚。上市企业若丧失销售市场信赖，在市场估值、并购重组等多个方面自然就会吃大亏，从而信誉欠佳中介机构就会遭到上市公司冷脸、乃至避而远之，这也是上市公司理性挑选，中介机构的信誉制约机制也就此产生。
会计事务所要建立良好口碑，必须靠对客户高效服务、十分丰富的经验、可信赖的道德操守来积累。任何时刻，都必须严格按照中国注册会计师职业道德规范准则规定，保证从实际上和方式上保持独立，不要因只图高额审计费等而影响到公正公平；可以这么说，可信赖的从业道德操守，是构成外界信誉的重要环节与基础。
会计事务所的业务能力，都是产生外界信誉不可或缺的一部分，因此事务所在承包顾客的审计工作以后，要配备具有相应胜任能力、时间与权威的权威专家和技术人员，要加强内部管理，制订严格质量控制流程，会计在从业时始终保持应该有的职业怀疑，避免审计失败的产生。
声誉机制关键并不是人品问题，而是一种制度体系，这要求相关主体“放弃眼前利益、获得长久的权益”。想让声誉机制真真正正充分发挥，就必须要计划好管理制度，在笔者看来，在其中主要包含信誉评定、对外公布等措施。
一个会计事务所免不了不出错、免不了出不来工作中疏漏，上市企业解除合同改聘涉作假丑事会计事务所，但作假丑事究竟对会计事务所信誉导致多大影响，会计事务所是不是还值得信赖，目前尚主要依靠上市企业自身来评价。如果有一个权威性的声誉评价体系，那样上市企业参考这个模式评分，可更高效选择该聘选什么会计事务所当成自己的审计公司。
小编有一个念头：中国注册会计师协会能不能对会计事务所开展信誉评定评分，办法就是根据会计事务所的征信系统信息内容，包含遭受相关部门荣誉表彰，遭受行政处罚、刑事处分、赔偿损失等状况，的方式对会计事务所的声誉进行量化评分，与此同时对国家对外公布。有了这样的评分标准，上市企业能够雇用到自己心仪的会计事务所，而投资者心里也可以对上市公司的表格真实度给予评定。
会计事务所的声誉并非一成不变，即使是信誉得分相对较低的会计事务所，也是有信誉修补体制，包含积极承担先前审计失败案例导致的各种各样法律依据，采用内控措施提升审计质量、避免出现新的审计失败案例等。自然，如果发生性质恶劣的审计失败案例，证劵监督机构可中断或是禁止其从事证券产品业务，夺走其从业资格证，使其信誉完全归零。
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