本公司董事会及全部执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

核心内容提醒：

● 利益备案日：2023年9月13日

● 个股期权备案总数：42.50万分

● 员工持股计划备案总数：1.50亿港元

依据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关规矩的要求，瑞芯微电子器件有限责任公司（下称“企业”或“我们公司”）于2023年9月13日实现了《瑞芯微电子股份有限公司2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（下称“此次激励计划”、“本激励计划”）一部分预埋授于登记工作，相关详情如下：

一、此次个股期权与员工持股计划授于状况

（一）个股期权与员工持股计划的授于状况

1、已履行决策制定和信息公开状况

2023年8月14日，企业各自举办第三届监事会第二十三次会议及第三届职工监事第二十二次大会，表决通过《关于向激励对象授予2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划部分预留权益的议案》，公司独立董事对于此事发布了赞同的单独建议，觉得此次激励计划的预埋授于标准已造就，激励对象法律主体合理合法、合理，确立的授于日符合规定要求。职工监事对此次激励计划授于预埋权利的相关事宜发布了审查建议。

2、预埋授于日：2023年8月21日

3、预埋授于总数：44.00亿港元，在其中个股期权42.50万分，员工持股计划1.50亿港元

4、预埋授于总数：9人，在其中个股期权授于总人数9人，员工持股计划授于总人数1人

5、预埋行权/授于价钱：股票期权行权价格是71.50元/份，员工持股计划授于价格是39.61元/股

6、个股由来：公司为激励对象定向发行我们公司A股普通股票

7、具体授于数量以及拟授于总数的差别表明：公司本次个股期权与员工持股计划具体授于情况和已公布的预埋授于状况不有所差异。

（二）激励对象名册及授于状况

此次激励计划一部分预埋授予个股期权与员工持股计划在各个激励对象之间的分配原则见下表所显示：

1、获授的个股期权状况：

2、获授的员工持股计划状况：

注：（1）以上一切一名激励对象根据所有高效的股权激励方案获授的本企业股票都未

超出公司现阶段总股本1%。集团公司所有高效的激励计划所涉及到的标的股票数量总计不得超过公司现阶段总股本的10%。

（2）本激励计划激励对象不包含独董、公司监事及直接或总计持有公司5%之上股权

股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。

（3）以上中标值如出现数量和各分项目标值总和末尾数不符合，均是四舍五入缘故而致。

二、本激励计划有效期、等候/限售期和行权/解除限售分配

（一）有效期限

本激励计划个股期权有效期为自个股期权初次受权之日起止激励对象获授的个股期权所有行权或销户之日止，一般不超过60月；本激励计划员工持股计划有效期为自初次授于员工持股计划授于备案进行之日起止激励对象获授的员工持股计划所有解除限售或回购注销之日止，一般不超过60月。

（二）个股期权的间隔期及行权分配

本激励计划预埋授于部分个股期权间隔期各自自相对应一部分受权之日起12月、24月、36月。激励对象获授的个股期权不能转让、用来贷款担保或清偿债务。

本激励计划预埋一部分股票期权行权期及各期行权日程安排见下表所显示：

在相关承诺时间段内未申请办理行权的个股期权或因为没有达到行权条件而无法申请办理行权的该期个股期权，企业将按照本激励计划要求的基本原则销户激励对象相对应并未行权的期权激励。

（三）员工持股计划的限售期及解除限售分配

本激励计划预埋授于一部分的限制性股票限售期各自自相对应一部分授于备案进行之日起12月、24月、36月。

解除限售后，企业为了满足解除限售要求的激励对象申请办理解除限售事项，未达到解除限售要求的激励对象所持有的员工持股计划由企业回购注销。

本激励计划预埋授予限制性股权的解除限售期及历期解除限售日程安排见下表所显示：

在相关承诺时间段内未申请办理解除限售的员工持股计划或因为没有达到解除限售标准而无法申请办理解除限售的该期员工持股计划，企业将按照本激励计划要求的基本原则复购并销户激励对象相对应并未解除限售的员工持股计划。

三、员工持股计划申购资金验资报告状况

依据天健会计师事务所（特殊普通合伙）于2023年8月30日开具的《验资报告》（天健验〔2023〕455号），截止到2023年8月25日止，企业已接收1名激励对象以流动资产交纳的认缴出资额594,150.00元，在其中，记入资本公积rmb壹万伍仟元（￥15,000.00），记入资本公积金（股本溢价）579,150.00元。

四、个股期权与员工持股计划的备案状况

（一）个股期权的备案状况

2023年9月13日，公司本次激励计划一部分预埋授予个股期权在我国证劵登记结算有限责任公司上海分公司进行有关登记，详情如下：

1、股指期货名字：瑞芯微股指期货

2、股指期货编码（分三期行权）：1000000467、1000000468、1000000469

3、个股期权授于备案进行日期：2023年9月13日

（二）员工持股计划的备案状况

2023年9月13日，公司本次激励计划授予员工持股计划登记已经完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。

五、授于前后左右对公司控股股东产生的影响

此次员工持股计划授于前，公司控股股东励民老先生立即持有公司股份157,679,892股，并通过厦门润科欣资本管理合伙制企业（有限合伙企业）间接性持有公司股份22,900,320股，共持有公司股份180,580,212股，总股本的43.2102%。授于备案结束后，励民老先生立即及间接性所持有的股权总数不会改变，总计总股本的比例是43.2086%。此次激励计划涉及员工持股计划授于备案不会造成公司控股股东管控权产生变化。

六、公司股权结构变化情况

企业：股

注： 因为公司2020年个股期权与限制性股票激励计划的股票期权仍在独立行权环节中，以上中此次变化前及此次变化之后的公司股权结构都未包括自2023年7月1日起个股期权独立行权造成的股权变化，实际行权结论对公司股权结构产生的影响将在每个季度完成后开展独立公布。

七、此次募集资金使用方案

公司本次激励计划向激励对象定向发行企业人民币普通股（A股）个股所筹资将全部用于填补企业流动资金。

八、此次授于后新增加股权对最近一期财务报表产生的影响

依照《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定，一定会在间隔期和限售期的每一个负债表日，根据目前所取得的可行权/解除限售总数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容，调整预估可行权的个股期权总数和可解除限售的员工持股计划总数，并依据个股期权和员工持股计划授于日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。

（一）个股期权

依照《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定，一定会在间隔期的每一个负债表日，根据目前所取得的可行权总数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容，调整预估可行权的个股期权总数，并依据个股期权受权日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。

企业将根据有关公司估值专用工具明确受权日个股期权的投资性房地产，进而确定本激励计划的股份支付费用，该相关费用将在激励计划的执行过程中按行权比例摊销费。由本激励计划所产生的鼓励成本费将于经常性损益中税前列支。

经计算，预估本激励计划预埋授予个股期权对历期会计成本产生的影响见下表所显示：

表明：1、以上成本摊销预测分析并不等于最后的会计成本。具体会计成本不仅与具体受权日、受权日收盘价格和授于总数有关，还和具体起效和无效的总数相关，一起报请公司股东留意可能出现的摊低危害。

2、以上成本摊销预测分析对企业经营业绩影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。

（二）员工持股计划

依照《企业会计准则第11号一一股份支付》的相关规定，一定会在限售期的每一个负债表日，根据目前获得可解除限售总数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容，校正预估可解除限售的员工持股计划总数，并依据员工持股计划授于日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。

企业根据企业会计准则的有关规定，员工持股计划的产品成本=员工持股计划的账面价值－授于价钱，在其中，员工持股计划的投资性房地产=授于日收盘价格。最后确定本激励计划的股份支付费用，该相关费用将在激励计划的执行过程中按线形摊销费法分次摊销费。由本激励计划所产生的鼓励成本费将于经常性损益中税前列支。

经计算，预估本激励计划预埋授予员工持股计划对历期会计成本产生的影响见下表所显示：

表明：1、以上成本摊销预测分析并不等于最后的会计成本。具体会计成本不仅与具体授于日、授于日收盘价格和授于总数有关，还和具体起效和无效的总数相关，一起报请公司股东留意可能出现的摊低危害。

2、以上成本摊销预测分析对企业经营业绩影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。

经计算，预估本激励计划预埋授予个股期权与员工持股计划总计对历期会计成本产生的影响见下表所显示：

注：以上中标值如出现数量和各分项目标值总和末尾数不符合，均是四舍五入缘故而致。

企业以现在信息内容基本可能，在没有考虑到本激励计划对公司发展的刺激效果前提下，个股期权与员工持股计划费用摊销费对期限内各年净利润有很大的影响。若考量本激励计划公司的发展所产生的正方向功效，从而激起技术骨干员工积极性，提升运营效率，本激励计划所带来的企业业绩增长将远远高于以其所带来的成本增加。

特此公告。

瑞芯微电子器件有限责任公司股东会

2023年9月15日