三促进一保持
1、已经开展基层党建保持，“三资”清理促进，招商引资等专题培训班6期。通报各项工作进度三强，邀请泰山学院张宏教授开展“情绪管控和情商提高”专题讲座活动，微信二维码抖音二维码。
2、细化分解全年各项重点任务进一，为奋力开启羊流镇高质量发展提供强有力的组织保障促进。根据工作实际进一步研究敲定，动态调整各项工作措施。羊流镇“三强一促”主题教育实践活动实施方案。明确各部门负责人活动，村党支部书记为第一责任人主题。
3、为推动“三强一促”主题教育实践活动走深走实，聚焦干部强筋壮骨开展。多维度推动主题教育入脑入心三强，激发基层干部干事创业激情活动。弘扬“快乐工作开展，高效执行”新风，了解自我位次和进度，切实形成专业化，常态化的关心关爱体制机制主题，感谢您的关注促进。
4、帮助机关干部加强对情绪和压力的调适管理保持。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的导向主题。
5、外出学习4次进一，为关心关爱干部身心健康保持。聚焦工作提质升效开展，旗帜鲜明强政治抓好教育培训活动。全方位开展，多维度加大对干部的关心关爱活动，推动乡村振兴和基层社会治理等重点任务落实，激励全镇上下提振精神面貌三强，推动全镇高质量发展主题，持续做好跟进督导保持。选派责任心强，业务精湛进一，经验丰富的“老同志”组建年轻干部成长“导师团”促进。
开展三强三促开新局主题活动
1、横向和其他乡镇相比保持，凝心聚力强落实抓细推进措施进一。组织到临沂主题，潍坊等地现场学习先进理念和宝贵发展经验活动。围绕基层党建。
2、产业发展等重点工作促进。结合党的二十大精神三强，召开“三强一促”主题教育实践活动动员会开展，加强过程管控。
3、力促全镇工作提质增效进一，开展“老带新”帮带培养计划三强，绘制“时间表”主题，纵向和上月进度相比。将“三强一促”主题教育实践活动列入全年工作要点进一，
4、打通年轻干部成长成才“快车道”，聚焦作风转变三强，坚持严管和厚爱结合开展，激励和约束并重活动，原标题主题。羊流镇活动，弘“羊”新风创一流“卯”足干劲开新局三强。有序组织开展定制培训课程开展，分组交流研讨，业务知识竞赛等多种形式的主题教育活动进一。引导机关干部以更加饱满向上的精神状态投入工作主题。
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