证券代码：688580证券简称：伟思医疗公示序号：2023-006

本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性依规负法律责任。

本公告所述2022年度关键财务报表为基本计算数据信息，没有经过会计事务所财务审计，主要数据信息以南京市伟思医疗科技发展有限公司（下称“企业”）2022年年报中公布的数据信息为标准，报请投资人注意投资风险。

一、2022年度关键财务报表和指标值

企业：万余元

注：

1.本报告期初数同法律规定公布的去年年底数。

2.之上财务报表及指标值以合并财务报表数据信息填写，但没经财务审计，最终数据以企业2022年年报中公布的数据信息为标准。

3.2022年度企业实行员工持股计划所产生的股份支付税后工资费用为-91.23万余元，去除股份支付和企业所得税危害，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的纯利润为7,573.58万余元，较上年同期（去除股份支付费用后归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的纯利润）降低55.00%。

二、经营效益和经营情况说明

（一）报告期公司的经营状况、经营情况及危害经营效益的重要因素

2022年度企业营业收入32,162.14万余元，同比减少25.21%；利润总额10,445.82万余元，同比减少46.34%；资产总额10,584.18万余元，同比减少46.38%；归属于母公司所有者的纯利润9,388.87万余元，同比减少47.20%，归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的纯利润7,664.81万余元，同比减少48.95%。资产总额168,420.72万余元，同比增长2.77%；归属于母公司的其他综合收益152,861.01万余元，同比减少0.29%。

报告期销售业绩的重要原因：一是，企业主要经济来源地（华东地区、华中地区）地域新冠疫情持续不断，院内市场销售、货物运输与攒机服务项目遭受或多或少危害，一部分终端设备定点医疗机构顾客招投标活动减缓，在其中云南省、浙江省、福建省等省份2022年至今的招标会总数显著收拢，往日占企业业务比例比较大的陕西省、河南省等省份还会影响显著，对企业导致要求推迟或要求降低的不良影响，总体收入分析未得预估；二是，企业业务重污染区域客户交流、新品上市电影宣传、榜样科室建设、销售市场学术推广等系列活动受到疫情影响，有一定程度的延迟或终止，一定程度上严重影响2022年内明确业绩目标的完成状况。

后面企业会以全新一代磁刺激、膜片钳有关产品上市为突破口，在关键省区以高密度高次数的大量盛典沙龙活动客户交流能为关键推广方法提升市场拓展和渠道营销，不断提升产品和竞争能力，有序推进能量在研新项目临床研究进度，为公司发展注入新的驱动力。

（二）以上中关于新项目调整变化幅度达30%之上的重要原因

报告期，企业利润总额、资产总额、归属于母公司所有者的纯利润、所属

于总公司所有者的扣除非经常性损益的纯利润、基本每股收益等数据各自降低

46.34%、46.38%、47.20%、48.95%、47.37%，主要系中国新冠肺炎疫情不断对企业终端客户采购要求与企业新品上市营销推广造成了一定的不良影响。除此之外因为盆体及产后修复行业在公立三甲医院渗入率的提升、行业竞争状况的加重和相关销售团队内部结构调节，报告期主营业务收入造成很大起伏，造成盈利以及相关财务指标分析降低。

现阶段疫情影响已逐渐消退，企业主营产品已经完成更新换代发售，全新一代盆底功能磁、经颅磁、团队主要参数意见反馈仪等产品已得到顾客的基本认同，销售团队机构优化提升圆满完成，为下一步业务发展打下良好的基础，企业迈入大量发展契机。后面企业将把握机遇，不断开拓市场，进一步增加经济收益，争得以更好的经营效益收益公司股东，全力以赴开辟企业发展新格局。

三、风险防范

本公告所述2022年度关键财务报表为基本计算数据信息，没有经过会计事务所财务审计，实际数据信息以企业2022年年报中公布的数据信息为标准，报请投资人注意投资风险。

特此公告。

南京市伟思医疗科技发展有限公司

股东会

2023年2月23日

证券代码：688580证券简称：伟思医疗公示序号：2023-005

南京市伟思医疗科技发展有限公司

有关董事、高管人员

集中竞价减持股份方案公示

本董事会、整体执行董事以及相关公司股东确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性依规负法律责任。

核心内容提醒：

●执行董事、高管人员持仓的相关情况

截止到本公告公布日，南京市伟思医疗科技发展有限公司（下称“企业”）副总、董事长助理钟益群女性立即持有公司股份12,500股，占公司总股本的比例是0.0182%；执行董事、财务经理陈莉莉女性立即持有公司股份12,500股，占公司总股本的比例是0.0182%；首席战略官张辉先生立即持有公司股份15,000股，占公司总股本的比例是0.0219%；关键专业技术人员、高端研发总监仇凯老先生立即持有公司股份20,000股，占公司总股本的比例是0.0291%。

●集中竞价减持计划主要内容

公司在2023年2月22日接到以上4名股东《关于股份减持计划的告知函》，具体内容如下：

副总、董事长助理钟益群女性方案依据市场状况拟通过集中竞价交易方法高管增持公司股权总数不得超过3,125股，且不超出公司股权总量的0.0046%；执行董事、财务经理陈莉莉女性方案依据市场状况拟通过集中竞价交易方法高管增持公司股权总数不得超过3,125股，且不超出公司股权总量的0.0046%；首席战略官张辉先生方案依据市场状况拟通过集中竞价交易方法高管增持公司股权总数不得超过3,750股，且不超出公司股权总量的0.0055%；关键专业技术人员、高端研发总监仇凯老先生方案依据市场状况拟通过集中竞价交易方法高管增持公司股权总数不得超过5,000股，且不超出公司股权总量的0.0073%。

此次减持计划自通告公布生效日15个交易日内后6个月（依据中国保险监督管理委员会及上海交易所要求严禁高管增持期间以外）开展。若减持计划执行期内企业产生派股、资本公积转增股本、配资等股权变化事宜，将会对拟减持股权数量及占比开展适当调整。

一、集中竞价高管增持行为主体的相关情况

注：以上高管增持行为主体根据多种方式获得的个股，系企业2021年限制性股票激励计划初次授于一部分第一个所属期归属的股权。

以上高管增持行为主体无一致行动人。

以上执行董事、高管人员自企业上市后未高管增持其立即所持有的公司股权。

二、集中竞价减持计划主要内容

（一）有关公司股东是否存在别的分配□是√否

（二）执行董事、高管人员先前对占股比例、持股数、持仓时限、高管增持方法、高管增持总数、高管增持价格等是不是作出承诺√是□否

1、董事、高管人员钟益群、陈莉莉在企业首次公开发行股票时有关股权锁定的服务承诺如下所示：

（1）自企业首次公开发行股票并发售生效日12个月，个人不出售或是由他人管理方法自己直接和间接所持有的企业首次公开发行股票前已经公开发行的股权，也不由自主公司回购该等股权。若因为公司开展权益分派等原因导致自己所持有的公司股权发生变化，自己依然会遵循以上服务承诺。

（2）自己直接和间接所拥有企业股票在锁住期满三年内高管增持的，高管增持价钱不少于股价；企业上市后6个月如企业股票持续20个交易日内的收盘价格均低于股价，或是上市以来6月期终（如该日非交易时间，乃为该日后的第一个交易时间）收盘价格小于股价，自己直接和间接拥有企业股票的确定时限会自动增加最少6月。假如企业上市后，产生分红派息、派股、资本公积转增股本等除权除息事项，以上股价也为除权除息后价钱。

（3）在自己出任董事、监事会和高管人员期内，自己将为公司申报持有的个人的股权以及变化情况，自己每一年转让股权不得超过自己直接和间接持有公司股份总量的25%；辞职后六个月内，不出让自己直接和间接持有的公司股权。自己不会因为职位变动、辞职等原因造成不履行以上服务承诺。

（4）公司存在《上海证券交易所科创板股票上市规则》所规定的重大违法情况，碰触退市标准的，自相关行政处罚决定或是司法裁判做出日起至企业股票暂停上市前，本人承诺不高管增持公司股权。

（5）自己将遵循证监会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的有关规定。

（6）自己将严格执行我国现行法律有关股东持股及股权变化的相关规定，标准诚实守信执行公司股东的责任义务。如触犯相关股权锁定承诺私自违规减持持有的公司股权，因减持股份所获得的收益归公司所有，且同意接纳证监会和上海交易所到时候高效的行政规章要求处罚；若因未完全履行有关锁住股权及其高管增持之承诺事项给企业和其它投资人造成损失的，自己将向领导或者其它投资人依规承担连带责任。

2、公司高级管理人员、关键专业技术人员仇凯在企业首次公开发行股票时的服务承诺如下所示：

（1）自己自企业股票上市生效日12个月和辞职后6个月，不得转让或由他人管理方法自己间接性所持有的我们公司先发前取得的股权。

（2）自己自持有先发前股权限售期满生效日4年之内，每一年出让的首发前股权不能超过上市时持有企业先发前股权总量的25%，高管增持占比能够累计应用。

（3）自己将遵循证监会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》和《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的有关规定。

（4）自己将严格执行我国现行法律有关关键专业技术人员持仓及股权变化的相关规定，标准诚实守信执行有关责任。如触犯相关股权锁定承诺私自违规减持持有的公司股权，因减持股份所获得的收益归公司所有，且同意接纳证监会和上海交易所到时候高效的行政规章要求处罚。

3、激励对象根据企业2021年限制性股票激励计划获授的员工持股计划所属后不能附加设定禁售期，所得授企业股票的禁卖要求依照《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（下称“《证券法》”）等相关法律法规、行政规章、行政规章和《公司章程》实行，具体内容如下：

（1）激励对象为董事和高管人员的，它在任职期每一年转让股权不能超过之而拥有我们公司股权总量的25%；在辞职后六个月内，不得转让其持有的我们公司股权。

（2）激励对象为董事、高管人员及配偶、爸爸妈妈、儿女的，将其持有的本股票在买入股票6个月售出，或在售出后6个月又买进，从而所得的盈利还本公司所有，本董事会将撤回其所得的盈利。

（3）在企业2021年限制性股票激励计划的期限内，假如《公司法》《证券法》等相关法律法规、行政规章、行政规章和《公司章程》上对董事和高管人员拥有股权转让的相关规定出现了改变，则这一部分激励对象出让其持有的企业股票必须在出让时合乎修订后的《公司法》《证券法》等相关法律法规、政策法规、行政规章和《公司章程》的相关规定。

此次拟减持事宜与此前已公布的服务承诺是否一致√是□否

（三）是否为上市时未获利的企业，其大股东、控股股东、执行董事、公司监事、高管人员拟减持先发前股份的状况□是√否

（四）本所规定的其他事宜

无

三、大股东或实控人高管增持先发前股权

是不是大股东或控股股东拟减持先发前股份的状况□是√否

四、集中竞价减持计划有关风险防范

（一）减持计划执行不确定性风险性，如计划实施的前提、约束性标准和相关条件成就或消除的实际情况等

此次减持计划系董事、高管人员依据其本身资金使用自行决定。在高管增持执行时间段内，其将依据市场状况、公司股价等多种因素再决定是否执行及怎样执行此次股份减持方案，具有高管增持时长、高管增持价钱、高管增持数量等可变性。

（二）减持计划执行是不是可能造成发售公司控制权发生变化风险□是√否

（三）别的风险防范

此次减持股份方案有关公司股东将严格执行《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、法律法规的规定，并立即履行信息披露义务。

特此公告。

南京市伟思医疗科技发展有限公司

股东会

2023年2月23日