证券代码：688121证券简称：欣然股权公示序号：2023-010
本公司监事会及全部公司监事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性依规负法律责任。
上海市欣然工程项目技术股份有限公司（下称“企业”）于2023年3月10日举办第二届股东会第三十一次大会、第二届职工监事第二十二次大会审议通过了《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》等有关提案。依据《上市公司股权激励管理办法》（下称“《管理办法》”）等相关法律法规、政策法规、行政规章及《公司章程》的相关规定，企业对2022年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）预埋授于激励对象的姓名及职位在公司内部展开了公示公告。公司监事会融合公示情况对预埋授于激励对象名册展开了审查，有关公示情况及审查情况如下：
一、公示情况表明
公司在2023年3月11日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）上公布了《2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）》，并且于2023年3月11日至2023年3月20日根据企业内部OA系统、电子邮箱相结合的对此次激励计划预埋授于激励对象的姓名职位展开了公示公告。
（一）公示内容：此次激励计划预埋授于激励对象的姓名工作职务。
（二）公示时间：2023年3月11日至2023年3月20日，总共10天。
（三）公示方式：企业内部OA系统、电子邮箱紧密结合。
（四）意见反馈方法：以开设电子邮件方法搜集意见反馈，并且对相关反馈进行统计。
（五）公示结果：现公告期己满，在公示公告期限内没有机构或者个人对此次预埋授
予激励对象名册提出质疑，无意见反馈纪录。
二、职工监事对激励对象的审核形式
公司监事会审查了此次激励计划预埋授于激励对象名单、身份证证件、激励对象与公司或者企业分/分公司签署的劳动合同书、激励对象在公司或者企业分/分公司出任的职务等。
三、职工监事审查建议
依据《管理办法》的相关规定及企业对激励对象名册及职位的公示情况，融合职工监事的审查最后，职工监事发布审查建议如下所示：
1、此次激励计划预埋授于激励对象都不存有《管理办法》第八条所规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会以及内设机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12个月因重要违规行为被证监会以及内设机构行政处分或是采用市场禁入对策；
（4）具备《公司法》所规定的不可出任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
2、此次激励计划预埋授予激励对象不包含公司独立董事、公司监事。
3、此次激励计划预埋授于激励对象合乎《公司法》《证券法》等有关法律、法规及行政规章及其《公司章程》所规定的任职要求，合乎《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规及行政规章所规定的激励对象标准，合乎《公司2022年限制性股票激励计划》所规定的激励对象范畴，它作为公司本次激励计划激励对象的法律主体合理合法、合理。
综上所述，公司监事会觉得，纳入公司本次激励计划预埋授于激励对象名单的工作人员均符合相关法律法规、法规和行政规章所特定条件，合乎《激励计划》所规定的激励对象标准，其作为本次激励计划预埋授予激励对象合理合法、合理。
特此公告。
上海市欣然工程项目技术股份有限公司
职工监事
2023年3月21日
证券代码：688121证券简称：欣然股权公示序号：2023-011
上海市欣然工程项目技术股份有限公司
有关股东会、职工监事延期换届的提示性公告
本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性依规负法律责任。
上海市欣然工程项目技术股份有限公司（下称“企业”）第二届股东会、第二
届职工监事将在2023年3月24日期满。由于企业未完成新一届董事会董事侯选人及监事会监事考生的候选人工作中，为了确保董事会及职工监事相关工作持续性，董事会及独立董事换届选举将相对应推迟，股东会各专门委员会、高管人员的任职期亦对应延期。
在新一届股东会及职工监事换届选举工作进行前，企业第二届监事会成员、第
二届监事会成员、第二届股东会各专业委员会和高管人员将根据法律法规及《上海卓然工程技术股份有限公司章程》等相关规定，继续履行执行董事、公司监事及高管人员的责任义务和岗位职责。
董事会及职工监事延期换届也不会影响企业的正常运作。企业亦将积极推动有关工作，尽快完成股东会及职工监事的换届选举工作，并立即执行对应的信息披露义务。
特此公告。
上海市欣然工程项目技术股份有限公司
股东会
2023年3月21日
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