随着金融技术的发展，银行加强了金融技术应用的制度建设，包括制度、机制、人员安排等。其中，数字人才不容忽视，首席信息官等技术岗位的高管是银行技术根的核心之一。

此前，中国银行业和保险监督管理委员会发布的《商业银行信息技术风险管理指引》指出，商业银行应向行长报告并参与决策。首席信息官的职责包括:

(1)直接参与银行与信息技术应用相关的市场开发决策。

确保信息技术战略，特别是信息系统开发战略，符合银行整体业务战略和信息技术风险管理机制。

(3)负责建立有效的信息技术部门，负责银行信息技术的责任。确保信息技术预算和支出、信息技术战略、标准和流程、信息技术内部控制、系统研发、信息技术项目启动和管理、信息系统和信息技术基础设施运行、维护和优化、信息安全管理、灾害恢复计划、信息技术外包和信息系统退出。

(四)确保信息技术风险控制的有效性，并向相关内部机构和分支机构实施相关管理措施。

组织专业培训，提高人才队伍的专业能力。

(6)履行信息技术风险控制的其它相关工作。

可以看出，首席信息官(以下是“”CIO该职位涉及战略、科技部门管理、风险控制、人才、市场发展等方面，需要充分满足银行金融技术发展的要求。

CIO是2022年银行科技基线的高管，也是CIO关注的焦点。

5家银行调整CIO等高管，5家银行公开招募CIO

根据《银行科技研究会》的不完全统计，2022年，有5家银行科技基线高管进行了调整，大部分都是CIO。另外，还有5家银行公开招募CIO。

2月7日，杭州银行首席执行官李炯获准。据报道，李炯出生于1973年，2020年6月担任杭州银行副行长。此前，李炯曾担任杭州商业银行科技部软件开发科科长、科技部副总经理、杭州银行科技部副总经理(主持)。、信息技术总经理。

5月9日，中国银行首席执行官孟倩获批。据报道，孟倩出生于1965年，在中国银行信息技术基线工作了35年。曾任中国银行信息中心总经理、数据中心总经理、软件中心总经理、信息技术部总经理、企业结构建设办公室主任。

六月初，多家媒体显示，网商银行原CIO唐家将履行新业务，或担任平安银行CIO。

9月中旬，中国银行业和保险监督管理委员会批准了唐家才平安银行行长助理和首席信息执行官的任职要求。与报道的首席信息官不同，唐家才担任首席信息执行官，而平安银行原首席信息官张斌在2021年离职后出现了空缺。虽然职位不同，但唐家才仍然是平安银行科技基线的掌舵人。

交通银行副行长钱斌自2022年10月起担任银行首席执行官。钱斌曾担任中国工商银行网络金融部总经理、数据中心(上海)总经理、个人银行部副总经理、信息技术部副总经理；中国工商银行上海分行信息技术部总经理、技术安全中心主任、信息技术部副总经理、信息技术部总经理助理。

11月3日，宁波银行首席执行官罗伟获准。罗伟出生于1965年，担任宁波银行董事、副行长、财务主管。曾在工行工作，担任宁波分行科长、副行长。此后，他在宁波银行工作多年，担任宁波银行天元支行副行长、财务会计部总经理、销售部主任、电子银行部总经理。此外，他还担任该行副行长十多年。

另外，对目前还没有CIO银行来说，迅速建立这一职位，招聘人才已经成为一个很重要的选择。

兴业银行、四川天府银行、西安银行、江西银行、蒙商银行于2022年相继发布公告，公开招募CIO。

其中，江西银行对年龄没有明确要求。蒙古银行要求年龄在55岁以下(含)，四川天府银行和Xi安银行要求年龄在50岁以下，工业银行要求年龄在48岁以下(含)。

值得注意的是，城市商业银行是今年招聘科技基层高管人才的“主力军”。在不久的将来，私人银行可能会更加紧迫地完成相应的高管布局。这背后不可忽视的是，大中型银行对金融技术的规划更加全面，包括高层科技人才在内的人才建设和人才布局也更早完成。

19家银行科技根线掌舵人盘点，多为CIO。

目前，六大银行、招商银行、平安银行、民生银行、华夏银行、北京银行、上海银行、宁波银行、南京银行、江苏银行、杭州银行、郑州银行、哈尔滨银行、九江银行等银行都设立了科技根高管岗位，通常是首席信息官。

工行没有CIO，他的首席技术官是吕仲涛。他出生于1965年8月。他曾任工行信息技术部总经理、工行信息技术部副总经理、软件开发中心总经理、信息技术部总经理、信息技术业务总监。

中国农业银行CEO兼副行长徐汉。徐汉出生于1965年，曾担任交通银行香港分行IT部副总经理、交通银行计算机部副总经理、太平洋信用卡中心副CEO(中国CEO)。、CEO太平洋信用卡中心、个人金融业务部(消费者权利保护部)总经理、个人金融业务部(消费者权利保护部)总经理、网络渠道部总经理、个人金融业务部(消费者权利保护部)总经理、互联网中心(在线中心)总经理、交通银行业务总监(零售和个人市场部)、个人金融业务部(消费者权利保护部)总经理。

上述中行CIO等银行科技根线高管不再赘述。

CIO金磐石诞生于1965年，自2021年3月起担任CIO。此前曾担任建行审计部副总经理、监事会办公室副主任、审计部门总经理、信息技术管理部门总经理、信息总监。

邮政银行首席执行官牛新庄出生于1976年，自2020年7月起担任首席执行官。此前，他曾担任邮政银行金融科技创新部总经理、民生银行科技开发部总经理助理、副总经理、总经理、信息技术部总经理、民生科技有限公司执行董事、总经理。

招商银行首席信息官江朝阳出生于1967年，2019年11月担任首席信息官。此前，他曾担任中国建设银行上海分行个人金融部总经理、电子银行部总经理、上海分行普陀支行行长、支付宝大安全副总裁，负责支付宝综合风险控制。目前，他也是招商银行云创董事长。

1967年出生于民生银行CEO张斌，2021年11月担任CEO。曾担任招商银行北京分行科技部副总经理、中信银行信息技术部总经理、副总经理、总经理、技术总监、中原银行副行长、CIO，CIO平安银行。

2021年6月，中国银行首席执行官吴永飞担任中国农业银行、中国银行、中国银行信息技术部总经理、中国人民银行信息技术项目评估专家委员会委员。

2020年8月，北京银行首席执行官龚伟华担任该职务。此前，曾任信息技术部副总经理、信息设备运营部副总经理(主持人)。、副总经理(主持人)系统运行部、南京分行党委书记、南京分行行长、系统运行部总经理。

2021年3月，上海银行首席信息官兼副行长胡德斌担任首席信息官。据悉，胡德斌出生于1968年，曾任工行软件开发中心总工程师助理、开发部主任、总经理助理、工行软件开发中心党委委员、副总经理、工行数据中心(上海)党委副书记、副总经理。

南京银行首席执行官余宣杰于1971年出生，2020年9月担任该职务。曾任南京银行信息技术部副主任、主任、电子银行部总经理、信息技术部总经理。

江苏银行首席执行官葛仁宇出生于1965年，2017年担任该职务。曾任中国建设银行南京分行计算机部副主任、科技部副主任、中国建设银行江苏支行营销中心主任、信息技术管理部总经理、南京银行信息技术部总经理、江苏银行信息技术部总经理。

2015年12月，郑州银行首席执行官姜涛开始担任该职务。姜涛在郑州银行工作了很长时间，1996年8月加入银行，从2020年3月起担任监管开发科科长、科技开发部科长、科技开发部副总经理、信息技术部(原科技开发部)总经理、银行创新业务总监。

哈尔滨银行首席执行官梁勇于从2018年10月开始担任该职务。长期在科技基线工作，在中国农业银行工作17年以上，担任中国农业银行科技部副主任、软件开发中心技术开发部主任、副主任、应用开发部主任、技术总监办公室总经理、软件开发中心党委委员、副总经理，曾担任北京中关村银行筹划执行小组。CIO。

九江银行首席执行官肖静出生于1977年，2014年担任九江银行首席执行官。他出生在科技基础上，长期从事产品研发。他在工行工作了近15年，担任高级技术经理和广州开发部总经理。他于2022年7月晋升为银行行长。

值得注意的是，2022年12月，葛仁余担任江苏银行行长的要求被批准。现在，葛仁余还担任银行行长，CIO，类似于九江银行肖静。

然而，银行行长和副行长是否同时兼职CEO并没有“固定答案”。目前，中国农业银行和交通银行的CEO都是副行长；李兴双今年担任长沙银行副行长，是银行前CEO。长沙银行2022年中期报告信息显示，李兴双在担任新副行长后不再担任银行CEO。

事实上，葛仁余、肖静从CIO晋升为总裁，并不是科技根线人才职业晋升的案例。

科技根线高管晋升迅速，大银导出人才多。

今年8月，重庆农村商业银行董事长谢文辉获批。据报道，谢文辉出生于1972年，自2013年12月起担任行长。他出生在科技基础上。曾担任重庆市分行科技部副主任、重庆市农村信用社科技部副总经理助理、副总经理、重庆市农村商业银行科技部副总经理(主持)。、科技总经理，党委委员，副行长。

十月，百信银行董事长吕天贵获批。1972年出生于吕天贵，有28年的银行经验。同时，他还担任中信银行副行长，负责零售、技术和运营。

12月，杭州银行董事长宋建斌被允许担任杭州银行原行长。据报道，宋建斌出生于1971年，在杭州银行工作20年，曾任杭州银行副行长、首席风险官。CIO，副书记、副董事长、行长、财务主管等职务。

很明显，出生在科技基础上的高管在银行系统中有了很大的提高。伴随着金融技术的深入应用，科技基础人才的发展值得期待。

另外，从年龄上看，上述CIO等高管基本都是60后、70后，年龄多为60后、70后，年龄多为60后、70后。