我们公司及董事会全体人员确保信息公开具体内容的实际、准确和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏金智科技有限责任公司（下称“企业”）于2022年12月12日举行了第八届董事会第六次会议、第八届职工监事第四次会议，于2022年12月28 日召开了2022年第三次股东大会决议，审议通过了《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》及其摘要、《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》、《江苏金智科技股份有限公司关于提请股东大会授权董事会办理公司第二期员工持股计划相关事宜的议案》，允许公司实施第二期股权激励计划（下称“本股权激励计划”）。具体内容详见公司在2022年12月13日、2022年12月29日在《证券时报》及巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn 公布的相关公告。
依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》及《江苏金智科技股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》等有关规定，本股权激励计划锁定期于2024年2月27日期满，现就有关情况公告如下：
一、本股权激励计划持仓情况及锁定期
本股权激励计划的股权来源为公司回购专户购买的金智科技A股普通股票。2023年2月27日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用型股票账户持有的企业股票2,010亿港元已经在2023年2月24日以非交易过户方式产权过户至企业开立的“江苏金智科技有限责任公司一第二期股权激励计划”专用账户，占公司当前总股本4.9720%，产权过户价格是8.08元/股。
本股权激励计划所获得的标的股票的锁定期为12六个月，自公司新闻最后一笔标底股票过户至本股权激励计划户下之日起算，即自 2023 年 2 月 28 日到 2024 年 2 月 27 日止。本股权激励计划的所有股票将在2024年2月28日开启，开启股票数为2,010亿港元，总股本的比例是4.9720%。
二、本股权激励计划锁住期届满后后续分配
本股权激励计划锁住期满，在存续期内，管委会将根据当时销售市场的现象再决定是否出售股票。
本股权激励计划在以下期间不得交易企业股票：
（1）公司年度报告、上半年度汇报公示前30日内，因独特原延迟年报、上半年度汇报公示日期，自原预定公示此前30日开始计算，至具体公示前一日；
（2）企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前10日内；
（3）自可能会对企业股票交易价格产生不利影响的重大事项发生之日起或者在决策的过程中，至依规公布之时。
（4）证监会及深圳交易所所规定的期内。
三、本股权激励计划的持有期、变动、停止
（一）本股权激励计划的持有期
1、本股权激励计划的持有期为36月，自公司新闻最后一笔标底股票过户至股权激励计划户下之日起计算。
2、本股权激励计划的持有期期满前2月，经参加持有者大会的持有者持有2/3左右市场份额允许并提交公司董事会审议通过后，本股权激励计划的存续期限可以增加。
3、本股权激励计划锁住期届满后，当股权激励计划所持有股票全部出售结束且股权激励计划项下财产已经全部结算、分派完成后，本股权激励计划可提前结束。
（二）本股权激励计划的变更
本股权激励计划的变更包含但是不限于持有者投资方式、持有者获得个股的方法、持有者明确根据等事宜。
本股权激励计划设立后的变更需经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（没有2/3）市场份额允许并上报董事会审议通过。
（三）本股权激励计划的停止
1、本股权激励计划在持有期满时如未贷款展期则自主停止，并且在30个工作日内完成结算，并按照持有者所持有的市场份额进行分割。
2、本股权激励计划财产均是流动资产时，或者在到时候深圳交易所和登记结算公司同时支持前提下，将股票过户至今天方案持有者账户后，今天方案可提前结束。
3、在没有违反现行政策要求的情况下，经管委会建议、经参加持有者大会的持有者持有2/3之上（没有2/3）市场份额允许并上报董事会审议通过后，本股权激励计划可提前结束。
四、别的表明
企业将持续关注本股权激励计划的实行工作进展，并依据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
江苏金智科技有限责任公司股东会
2024年2月27日
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