本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
南京公用发展股份有限公司（以下简称“公司”或“南京公用”）于2022年2月9日分别在《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网上披露了《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》（公告编号：2022-08）。现对其中部分内容更正如下：
更正前：
根据《管理办法》和《公司章程》规定，公司监事会结合公示情况对《南京公用发展股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
1、公司对激励对象的公示情况
公司除在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公告了《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2021年限制性股票激励计划考核管理办法》《2021年限制性股票激励计划管理办法》外，还通过公司内部公告栏公示了《2021年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为2022年1月29日至2022年2月7日，时限不少于10天。在公示期限内，公司员工可通过书面形式向公司监事会反馈意见。现公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的异议。
更正后：
1、公司对激励对象的公示情况
公司除在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上公告了《2021年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2021年限制性股票激励计划考核管理办法》《2021年限制性股票激励计划管理办法》外，还通过公司内部公告栏公示了《2021年限制性股票激励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为2022年1月29日至2022年2月7日，时限不少于10天。在公示期限内，公司员工可通过书面形式向公司监事会反馈意见。截至公示期满，公司收到一名员工以邮件形式反映本次拟激励的一名对象（以下简称“被反映人”）的相关问题。被反映人后未参与本次股权激励计划。
除上述内容外，原公告其他内容不变。公司对上述更正给投资者带来的不便深表歉意。
特此公告。
南京公用发展股份有限公司监事会
二〇二三年三月三日
未经数字化报网授权，严禁转载或镜像，违者必究。
特别提醒：如内容、图片、视频出现侵权问题，请发送邮箱：tousu_ts@sina.com。
风险提示：数字化报网呈现的所有信息仅作为学习分享，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。本网站所报道的文章资料、图片、数据等信息来源于互联网，仅供参考使用，相关侵权责任由信息来源第三方承担。
Copyright © 2013-2023 数字化报（数字化报商业报告）
数字化报并非新闻媒体，不提供新闻信息服务，提供商业信息服务
浙ICP备2023000407号数字化报网（杭州）信息科技有限公司 版权所有