2023年春招如约而至。
多家银行发布了2023年春季招聘信息，开启了“抢人大战”，包括中国银行、交通银行信用卡中心、招商银行、平安银行、宁波银行金融科技部、杭州银行信息技术部等。
科技人才仍然是今年春招银行引进人才的主要方向。
科技人才受到多方关注，总支行、科技子公司均结局“抢人”
招商银行多家分行已于2023年启动春季招聘。笔者整理了30家已发布招聘信息的分行，其中17家分行的招聘计划包括数据分析、系统开发、运维、金融科技方向定向培养等。
与应用研发(后端)相关的宁波银行金融科技部招聘岗位、运行维护，应用支持，产品经理，检测，交互体验，职能管理，安全技术等。
从软件研发、数据研发、系统管理、信息安全等角度来看，杭州银行信息技术部招募管培生。
上海银行总行的招聘岗位基本都是科技线。除信用卡业务岗位外，其他岗位均为科技岗位，包括金融科技培训生、应用R&D工程师、平台R&D工程师、数据R&D工程师、软件测试工程师等。
此外，浙江泰隆商业银行、珠海农村商业银行、和平农村商业银行、汕尾农村商业银行、乐昌农村商业银行等民营银行均招聘金融科技岗位人才。
在六大行中，中行、交行已于2023年启动春招。
中国银行于2023年开始高层次海外人才招聘，涉及全球市场部、个人数字金融部等部门的技术岗位。此外，中国银行支行信息技术部也通过社会招聘招聘科技人才。
交通银行信用卡中心通过学校招聘市场部储备生、财务部储备生、风险控制控制部储备生。此外，交通银行安徽分行、湖南分行、湖北分行、四川分行、陕西分行发布社会招聘信息，为软件开发团队招聘软件开发工程师。
此外还有交银金科，其招聘岗位多为科技类岗位，包括系统架构工程师、数据库工程师、运维工程师等。
总的来说，目前包括国有银行、股份制银行、区域性银行、银行总行、金融科技部门、分行、科技子公司等。今年有计划招聘科技人才，科技基线仍然是银行引进人才的主要领域。
民营银行引进柜台人员，多家大银行网点已停止营业。
除科技人才外，今年民营银行春招中柜台相关人员也不容忽视。
晋商银行、上饶银行、南浔银行、深圳农村商业银行、海丰农村商业银行、博罗农村商业银行等都在柜台招聘相关人才。
晋商银行指出，今年春季招聘的新员工主要从事柜台服务；服务一定期限后，可以根据自己的综合表现和相关业务熟练程度，跨根线、跨机构调整岗位。
在民营银行加强柜台岗位招聘的过程中，还不知道柜台人员的职业规划会如何，后续会不会变成具体的业务线。
对于民营银行来说，线上渠道的限制和特定客户对线下门店的依赖导致其线下业务规划尤为重要，引进柜台等服务线下门店的人才不容忽视。
值得注意的是，在多家民营银行仍在加强柜台人员引进的同时，今年多家银行关闭了多家线下网点。
根据中国银行业监督管理委员会的信息，工行上海大统分行、上海莘庄商务区分行、营口西市分行、营口永红分行、中国银行重庆鱼洞分行、建行上海胶州路分行、上海长海分行获准停业。
除了大银行，私人银行网点撤并相当频繁。阜新农村商业银行十家子分行、七台河农村商业银行东河分行、山东寿光农村商业银行寇家坞分行停业。
一方面是还在引进的柜台人员，另一方面是未来银行网点较少，银行线下网点将走向何方，如何配合人才、营销运营、业务，银行科技研究会将继续关注。
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