证券代码：600433证券简称：冠豪高新公示序号：2023-003
本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性负法律责任。
核心内容提醒：
●员工持股计划备案日：2023年2月13日
●员工持股计划备案总数：414.00亿港元
依据《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，依照上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的相关要求，广东省冠豪高新技术股份有限公司（下称“企业”）进行2021年限制性股票激励计划预埋一部分个股的授于登记工作，具体情况如下：
一、员工持股计划授于状况
（一）授于股东会决议状况
2022年12月16日，结合公司2022年第一次股东大会决议的受权，公司召开第八届股东会第十六次会议审议根据《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，董事会觉得2021年限制性股票激励计划（下称“此次激励计划”）所规定的预埋一部分员工持股计划授于标准早已造就，允许明确2022年12月16日为预埋授于日，依照rmb2.77元/股的授于价钱向56名激励对象授于429.00亿港元员工持股计划。公司独立董事对此次激励计划授于事宜发布了赞同的单独建议。同日，公司召开第八届职工监事第十二次会议审议根据《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，并且对授于日激励对象名册进行核查并做出《冠豪高新监事会关于向激励对象授予预留部分限制性股票事项的核查意见》。
（二）授于详细情况
1.预埋授于日：2022年12月16日
2.预埋授于价钱：2.77元/股
3.个股由来：公司向激励对象定向发行人民币A股普通股票
4.预埋授于总数：56人
5.预埋授于总数：429.00亿港元
6.具体授于数量与拟授予总数的差别表明：由于3名激励对象因为某些原因自行放弃认购公司拟授予员工持股计划，公司本次激励计划预埋一部分个股授予激励对象由56人调整为53人，公司本次授予员工持股计划总数由429.00亿港元调整为414.00亿港元。除了上述事宜外，此次进行注册登记的员工持股计划数量以及激励对象与企业公布的《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告》（公示序号：2022-049）一致，没有别的调节。
（三）激励对象名册及授于状况
此次激励计划授予员工持股计划在各个激励对象之间分配原则如下表所显示：
注：1.本方案激励对象未参加两个或两个之上上市公司股权激励方案，激励对象里没有持有公司5%之上股份的主要股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
2.在方案期限内，全部激励对象股份利益授于使用价值不得超过授于时薪资总水准的40%。
二、本激励计划有效期限、限售期与解除限售分配
此次激励计划有效期限自股东会通过此次激励计划之日起止员工持股计划所有解除限售或复购结束之日止，一般不超过72月。
此次激励计划授于的限制性股票限售期为分别授于备案进行之日起24月、36月、48月。在限售期内，激励对象依据此次激励计划获授的标的股票被限购，不得转让、用来贷款担保或清偿债务。激励对象因获授的并未解除限售的限制性股票而所取得的资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细等股权与此同时按此次激励计划开展限购。解除限售后，企业为了满足解除限售要求的激励对象申请办理解除限售事项，未达到解除限售要求的激励对象所持有的员工持股计划由公司回购。
此次激励计划初次及预埋授于的限制性股票解除限售期及历期解除限售日程安排如下表所显示：
三、员工持股计划申购资金验资报告状况
利安达会计事务所（特殊普通合伙）于2023年1月20日出示汇算清缴报告（利安达验字【2023】第B2002号），截止到2023年1月16日，企业已收到53名员工持股计划激励对象以流动资产交纳的员工持股计划的申购款总计rmb11,467,800.00元，总计申购4,140,000股。这部分个股均来自公司向激励对象定向发行人民币A股普通股票。此次授于后，企业注册资本增加4,140,000.00元，调整为rmb1,848,227,178.00元。
四、员工持股计划的备案状况
此次激励计划授予预埋一部分员工持股计划总共414.00亿港元，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于2023年2月13日进行本激励计划预埋一部分授于员工持股计划的登记工作，同时向企业出示《证券变更登记证明》。
五、授于前后左右对公司控股股东及控股股东产生的影响
此次员工持股计划备案结束后不会导致公司控股股东及实控人产生变化。
六、公司股权结构变化情况
七、此次募集资金使用方案
公司本次限制性股票激励计划所筹资将全部用于填补企业流动资金。
八、此次授于之后对财务状况产生的影响
依照《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期的每一个负债表日，根据最新获得可解除限售总数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容，校正预估可解除限售的员工持股计划总数，并依据员工持股计划授于日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。
股东会已经确定此次激励计划员工持股计划的预埋授于日为2022年12月16日。经计算，授予414.00亿港元员工持股计划应确定的成本费为608.58万余元。本激励计划授予预埋一部分员工持股计划对历期会计成本产生的影响如下表所显示：
注：以上结论并不等于最后的会计成本。会计成本除了与授于日、授于价格与授于总数有关，还和具体起效和无效的权益总数相关，以上对企业经营业绩产生的影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。
九、备查簿文档
（一）中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开具的《证券变更登记证明》
（二）《广东冠豪高新技术股份有限公司验资报告》(利安达验字【2023】第B2002号)
特此公告。
广东省冠豪高新技术股份有限公司股东会
2023年2月15日
未经数字化报网授权，严禁转载或镜像，违者必究。
特别提醒：如内容、图片、视频出现侵权问题，请发送邮箱：tousu_ts@sina.com。
风险提示：数字化报网呈现的所有信息仅作为学习分享，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。本网站所报道的文章资料、图片、数据等信息来源于互联网，仅供参考使用，相关侵权责任由信息来源第三方承担。
Copyright © 2013-2023 数字化报（数字化报商业报告）
数字化报并非新闻媒体，不提供新闻信息服务，提供商业信息服务
浙ICP备2023000407号数字化报网（杭州）信息科技有限公司 版权所有