2月8日,由深圳国际公益学院和摩根大通于2021年发起的“启明星”大学生就业赋能计划(以下简称“启明星”)成功完成,形成了《青年公益人才培养与就业趋势报告》、《社会组织人才需求状况》等多项科研成果。“启明星”通过赠送亚洲进行捐赠管理,旨在探索和处理大学生就业困难的社会焦点问题。
“在过去的一年半时间里,这个项目吸引了大学生参与公益慈善工作,通过在社会服务领域提供实习和就业机会。该项目为200多名在校学生提供系统化、定制化的课程培训,并与近80个社会团体相连,为70多名学生带来了有针对性的实习经历和高级行业导师的陪伴和指导。”摩根大通中国区首席执行官梁治文说。
“我们相信,这个项目为即将步入社会的大学生提高了他们的实践技能,扩大了他们的就业选择,同时也为公益行业提供了新的力量,帮助他们培养人才。”梁治文补充道。
据悉,深圳国际公益学院项目组作为一个探究性的公益实践项目,在项目实施过程中发现,虽然项目参与者中有很多对口专业的学生,但总体来说,他们对公益慈善行业的了解并不是很深,大约74%的受访者认为他们对这个行业有所了解,但并不深入。从问卷调查结果来看,51.16%的人愿意从事公益慈善/社会服务。促进大学生选择公益慈善行业就业的原因通常是志向和兴趣(83.87%);选择这个行业的受访者,考虑到工作压力小,市场竞争小,入职门槛低,分别是32.26%。、19.35%和19.35%。
社会团体作为非营利组织,从来都不是大学毕业生就业的首选。目前,中国大陆社会团体,尤其是对就业需求较大的社会工作机构,大多处于起步和发展阶段,大多数机构的工资水平普遍较低。在深圳几家社会工作机构接受项目团队采访时,毕业生(没有社会工作证)的起薪点约为5000元。通过实习经历和对行业的更深入了解,“启明星”参与者认为工资待遇是决定大学毕业生选择是否进入行业的主要因素,个人成长与机遇、行业发展前景及就业环境也将受到影响。
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