证券时报记者 张军
在初期已出台年底分红与高管增持“挂勾”现行政策的前提下，中国证监会融合管控实践活动，再度对上市公司股票分红的相关条款进行修订，通过引导上市企业有效年底分红，提升A股项目投资诱惑力。
具体而言，这次修定主要包含三个方面：一是进一步明确激励股票分红导向性，对不分红企业提升公布条件等制度规范催促年底分红；二是简单化中后期年底分红程序流程，促进进一步优化分红方式节奏，激励企业在条件允许的情况下提升年底分红次数；三是加强对出现异常一定比例年底分红公司的束缚，预防公司在盈利与事实不符、负债太高的情况之下执行年底分红变大风险性。
年底分红是衡量公司发展品质和金钱创造思维的重要因素，都是收益投资人的主要途径。资料显示，一般情况下，持之以恒平稳股票分红上市公司，业绩表现股价表现也比较不错。不断、平稳、合理的年底分红不但能展现企业业绩整体实力，更容易提高投资人持股的自信心和幸福感。
近些年，伴随着金融市场各项规章制度的建设完善，A股上市企业也愈发重视股票分红。资料显示，近五年来，A股上市企业总计年底分红8.2万亿，年度分红额度已经开始超出当初融资金额。沪深指数上市企业今年中后期股票分红取得新突破，两市一共有162家公司发布中后期分红预案，预估年底分红2030.1亿人民币。
在相当长的时间里，A股销售市场被诟病为“重股权融资、轻收益”，一方面，一些企业直接融资时常常“漫天要价”，但年底分红的时候却束手束脚，有部分公司乃至长时间不年底分红变成“一毛不拔”。另一方面，某些企业在债务缠身或亏损的情形下，仍大比例年底分红，这类突袭式年底分红反倒进一步增加了公司财务风险性、影响公司持续盈利，乃至变向以分红方式为控股股东TX或内幕交易。
本次中国证监会对上市公司股票分红协议条款修定，便是对以上有关漏洞的立即弥补，从而正确引导上市企业更加重视投资人收益，提升公司股东回报机制，提高投资人销售市场参与性及幸福感。伴随着股息分红体制逐步完善，压实A股制度基石，有助于改善A股投、股权融资绿色生态，促进市场持续健康发展，促进塑造长期性、价值投资理念具有十分重要的意义。
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