5月12日,雄安新区规划在第二届高新科技·优秀人才·自主创新周启动仪式上发布2024年“特岗特薪”职位明细,包含16家企事业单位37个聘用职位。
据了解,为了支持机关事业单位引入急需人才,雄安新区规划实行“特岗特薪”现行政策,职位分成A、B、C三档,依据聘请对象职位类别,按用人公司支付薪酬的50%至100%给与职位奖赏。“特岗特薪”现行政策重点发展缓解央企总部及二、三级公司或自主创新业务领域引进顶尖人才,新一代信息技术、现代生命科学和生物科技、新型材料、高档服务业、绿色生态农业等新城区五大高档高新技术产业引进急需人才,科研单位、新型研发机构、重要科技创新平台等引进行业领军优秀人才。
本次发布的37个聘用职位,包含中移河北雄安通信网络科技公司技术总监、中国矿产资源投资有限公司顶尖贸易磋商意味着、我国星网数字科技有限公司人工智能应用权威专家、中国大唐集团自主创新有限责任公司首席科学家、中铝绿色环保投资有限公司环保领域高级研究员、中国雄安集团投资管理有限公司首席投资官、河北雄安宣武医院专家教授等。一些专家建议,“特岗特薪”现行政策也为雄安新区规划吸引住高端人才提供有力支持。
(据新华社电)
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